许多热爱NBA的球迷关注焦点并不仅限于赛场之上，体育竞技固然是职业体育最根本的特质，但每年休赛期的合同谈判和球员转会同样能吸引众多目光。
CBA在球员流动和交换等层面的讨论热度与关注度，始终不如NBA，个人认为，这背后主要有三个层面的因素：首先，这与国内的社会文化背景有关，在我们国家普遍的价值观里，随意探问他人薪资状况，往往不被视为礼貌之举；其次，CBA联盟自创建至今，仅有二十多年的历史，相关的薪资管理体系尚处在发展阶段；再者，由于我国体育领域的体制特点，众多参赛选手往往同时拥有多重身份，这种状况导致CBA各俱乐部间球员的顺畅转会面临阻碍。
今日知识分享，咱们来谈谈CBA运动员的经济待遇，还有从2020-2021赛季起推行的薪酬上限规则。
启动之前，需将CBA运动员依据不同标准归类，具体包含国家队成员、队内核心、队内替补以及外籍选手，此类划分主要基于个人能力评估，而非比赛经验时长，原因是CBA选拔机制实施时间较短，难以参照NBA模式通过参与年限进行简单划分。
1.国字号球员：
这些运动员经常入选中国男子篮球队，是每一位中国体育迷都熟悉的人物，他们象征着中国篮球的顶尖实力，自然也是各家俱乐部争相拥有的核心球员，以下列举一些事例：
2007年，作为顶尖中锋之一，巴特尔甘愿暂时放弃竞技状态，以争取以自由球员身份转会新疆广汇；据传，新疆方面在签下巴特尔时，曾提出高达450万人民币的年薪酬方案；
孙悦是众多中国外线球员中罕见的左手选手，其开朗的外表让他在中国球迷群体中一直备受喜爱，2013年，孙悦从奥神男篮被租借到北京首钢，为北京队赢得了13-14赛季的CBA总冠军做出了重要贡献，2014年8月，孙悦与北京首钢正式签约，有传闻称他的年薪高达700万人民币
姚明结束职业生涯后，易建联一直是中国篮球界的领军人物，他的竞技状态始终保持着较高水准，据说当年他重返CBA联赛时，新疆和北京两支球队都曾向他提供千万级别的年薪待遇，但最终易建联还是决定回到老队广东宏远，为球队持续创造佳绩奠定了坚实基础，他的年收入也是所有国家队成员中最高的——据传达到了2000万人民币左右，尽管这个数字相当可观，但相信所有球迷都会认同阿联的才能和职业精神完全值得这份报酬。
2.俱乐部主力
这个群体里，也有不少球员曾经入选过国家代表队，不过，他们在公众中的声望，以及在国家代表队中所扮演的职责，跟前面提到的那一类球员相比，存在明显的差别。比如：
被称为“CBA勒布朗”的锋线后卫李根，并非多数球迷所熟悉的人物，然而他参与的中国男子篮球职业联赛历程却非常不平凡，从上海队开始，在青岛队崭露头角，最终在北京队赢得总冠军，2015年，李根离开了带领他获得荣誉的北京队，加盟了新疆队，有传闻称他签署的新协议的年薪达到了一千万人民币。
李根那样的情况在CBA中非常罕见,大多数俱乐部的主力都是通过长期在同一个队努力训练获得成功的,例如辽宁队的中锋韩德君,他是从CUBA逐渐成长为CBA球员的典型,据说当年北京队为了增强内线实力,曾用700万年薪加上北京户口的优越条件邀请韩德君,但韩德君最终决定留在辽宁,2016年,韩德君与辽宁签订了一份为期四年的合同,总金额超过2000万,平均年薪达到500万,除了国家队顶级球员外,韩德君的合同应该是CBA本土球员中最优厚的了。
值得注意的一点是，CBA中存在另一种类型的俱乐部核心成员，他们拥有一个共同的标签，即为“体制内球员”。这个名称表明，这些球员是由地方体育管理机构悉心栽培的选手，他们不仅作为俱乐部的成员参与比赛，同时还是体育局的正式工作人员，其身份与公职人员颇为相似。例如辽宁队的现任教练杨鸣以及现役后卫赵继伟，他们均属于“体制内球员”，肩负着双重角色。尽管这类球员可能无需担忧生计问题，但在实力相当的情况下，他们的薪酬水平却远逊于那些频繁更换东家的自由球员。
3.俱乐部边缘球员
各个领域中的顶尖人物都是难得一见的，多数工作人员都只获得常规报酬，维持着平凡的日子，参加CBA的运动员也莫不如此。
广厦队的年轻中锋胡金秋实力不俗，按他目前的竞技状态，早已不是队伍的边缘角色了，不过关于他2015年刚加入一线队时，与俱乐部达成了一份为期四年的合同，当时胡金秋的表现，这份协议的薪酬肯定不丰厚，但在随后的四年中，他稳步提升，慢慢成长为球队内线的主力，到了2019年，他的合约临近尾声，球队给予了他一份价值约200万的队内最高薪水续约。
然而并非每位运动员都具备胡金秋的竞技水平与际遇，那些作为替补选手的储备力量、执行特定任务的成员或经验丰富的老队员，全年所得通常介于十万元至六十万元人民币之间。这当然只是个笼统的预估，具体情形需参考各俱乐部实际运作及母公司体量，因俱乐部财力有别，他们提供给这些球员的普遍报酬水平自然存在差异，不过大体上而言，这类球员才是CBA联赛中最常见的一类。
4.外援
篮球虽是集体项目，无数案例表明，若拥有顶级明星球员，整支队伍的竞技水平会显著增强。因此，近年来众多CBA俱乐部纷纷将视线投向远在北美的NBA，希望招揽个别NBA水准的球员加盟，以助球队迅速在战绩上取得飞跃，有时甚至愿意提供远高于行情的薪酬待遇来吸引他们。
2010年夏季，资金充裕的新疆运动队为争夺联赛最高荣誉，以高达135万美元的当时CBA史上最丰厚的合约引进了2006年首轮选秀球员昆西-杜比，这位强援的加入，即便新疆在那赛季未能如愿夺冠，但杜比依然为球迷呈现了空前绝后的观赛体验，特别是在2013年1月2日，已经转会至浙江稠州银行的杜比在球队迎战山西的较量中轰下75分，这一惊人数据刷新了虎王孙军此前保持的CBA单场得分纪录。
昆西-杜比
2011年NBA劳资纠纷期间，新疆队花费265万美元引进了2000年的NBA首轮秀肯扬-马丁，迅速成为CBA联赛的焦点；随后，浙江稠州银行也宣布以300万美元的年薪签约JR-史密斯为球队效力；到了2016年10月，山东队又宣布与前迈阿密热火冠军控球后卫诺里斯-科尔达成协议，其年薪达到了500万美元。
CBA联赛中，外籍球员的竞技能力持续提升，这既丰富了比赛的观赏性，也能迅速增强球队的表现，然而，他们离去时常常留下诸多问题，如今鲜有像积臣那样长期坚守某队的国外球员，部分外援在球技和职业素养方面差距明显。
改变
值得庆幸的是，自2020至2021赛季起，中国男子篮球职业联赛开始推行薪酬上限政策，此政策旨在大幅压缩外籍球员高额合约的影响，具体措施明确：各俱乐部在赛季终了时，对外籍球员的全部开销——包括基础薪资与各类奖金——累计金额需控制在700万美元以内
国内球员的合同在新规下分为五种类型，包括新秀协议、保障性合约、标准合约、最高薪资协议和资深球员合约，这些类型都按球员的职业生涯长度来区分球迷网，每种合约都规定了具体的期限和薪水区间，想深入了解的观众可以点击此处获取详细信息。
这个薪资上限体系是否存有不足之处，尚需实践来证明，然而，依据它的推出以及NBA取得的成就作为参照，它将促使CBA运动员的经济待遇产生根本性的调整，它的推行兼顾了俱乐部和运动健儿的权益，能够使原先“遮遮掩掩”的运动员报酬在公开透明中运作。
这难道不是一种有益的探索吗，对于快速进步的CBA而言，任何细致入微的举措和独特的规则都将促进其整体的专业化进程，我们自身的篮球赛事，也定会在这些举措和规则的助力下，展现出更加引人入胜的体育内容。
衷心祝福我们的CBA联赛越办越好！
（后仰跳投&铁林）
五花八门 篮球知识科普
